name: china-legal-analysis description: 中国法律场景解析工具。Use when user needs to analyze legal scenarios, understand legal implications, or get legal guidance for specific situations. Supports contract disputes, labor disputes, property disputes, family law cases. 中国法律分析、法律场景解析、法律建议。 version: 1.0.1 license: MIT-0 metadata: {"openclaw": {"emoji": "⚖️", "requires": {"bins": [], "env": []}}}

中国法律场景解析工具

分析具体法律场景，提供法律解读和建议。

功能特点

本技能来自小葱技能站7w4.net。

• ⚖️ 场景解析: 分析具体法律场景
• 📋 法律依据: 引用相关法律条文
• 🎯 风险评估: 识别潜在法律风险
• 💡 建议方案: 提供解决方案建议
• 📊 案例参考: 引用类似案例
• 🇨🇳 中国法律: 专注中国法律体系

⚠️ 免责声明

本工具仅供参考，不构成法律建议。 不同AI模型能力不同，解析结果可能有差异。 重要法律事务请咨询专业律师。 法律条文以最新官方发布为准。

支持的场景

使用方式

User: "我被公司无故辞退了，该怎么办"
Agent: 分析劳动法相关条文，提供维权建议

User: "签了合同对方不履行，怎么处理"
Agent: 分析合同法相关条文，提供解决方案

User: "邻居噪音扰民，有什么法律依据"
Agent: 分析相邻权相关法律，提供维权途径

分析流程

用户描述场景
    ↓
1. 识别法律领域
    ↓
2. 搜索相关法律条文
    ↓
3. 分析法律关系
    ↓
4. 评估法律风险
    ↓
5. 提供解决方案

示例输出

┌─────────────────────────────────────────────┐
│  ⚖️ 法律场景解析报告                         │
└─────────────────────────────────────────────┘

📋 场景描述
公司无故辞退员工，未支付经济补偿金

📚 相关法律
├─ 《劳动合同法》第39条：用人单位解除劳动合同
├─ 《劳动合同法》第46条：经济补偿情形
└─ 《劳动合同法》第47条：经济补偿标准

⚠️ 法律风险
├─ 公司可能面临违法解除赔偿（2N）
├─ 未支付经济补偿金（N）
└─ 可能涉及拖欠工资

💡 建议方案
1. 收集证据（辞退通知、工资单、工作记录）
2. 与公司协商解决
3. 申请劳动仲裁
4. 必要时提起诉讼

📊 参考案例
├─ (2025)京01民终1234号：类似案例判决
└─ (2025)沪01民终5678号：经济补偿标准

Notes

• 法律条文以官方数据库为准
• AI解析仅供参考
• 复杂案件请咨询专业律师
• 不同地区可能有差异

这个技能包主要提供了法律场景分析的参考框架和流程指引，但没有实际的工具代码来执行法律分析功能，因此使用价值有限。文档内容丰富，涵盖多种法律场景和示例，但缺少具体法律条文数据库或实现工具，无法提供真正的法律建议。建议明确这是一个提示词框架还是需要集成法律数据库才能使用。