短视频短视频选题设计pro

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📖 技能介绍


name: shortvideo-topic-generator description: 短视频爆款选题生成器。当用户提供一条短视频灵感/想法/主题时,一次性产出 5 个强冲突/强共情、适合 2 分钟以内口播、疑问句或带数字化表达的爆款选题;每条按"标题 + 核心观点 + 为什么用户会想看"三段式输出。典型触发:"帮我出 5 个短视频选题"、"围绕 XX 给我几个爆款选题"、"写几个抖音爆款标题"、"给我 5 个口播脚本选题"、"我想做一期关于 XX 的视频,给我点灵感"、"做选题"。 agent_created: true


短视频爆款选题生成器(去 AI 味版)

概述

把用户给的一条灵感/一个观点/一个产品卖点,拆解成 5 个强冲突或强共情的爆款选题。
每个选题自带"标题(疑问句/数字化)+ 核心观点 + 为什么用户会想看"三件套,可以直接接 video-publisher-assistant 出发布文案,或接 shortvideo-viral-planner 出完整脚本。

何时使用

  • 用户给一个主题、灵感、痛点、一句话想法,要"出几个选题"
  • 用户要做口播短视频(抖音/视频号/小红书/快手),需要选题库
  • 已经有了产品/服务/课程/案例,要做"卖货型"或"涨粉型"选题
  • 用户想批量出题、矩阵化测试选题

不适用:用户要的是完整口播脚本(→ shortvideo-viral-planner)、发布标题文案(→ video-publisher-assistant)、封面图、剪辑建议。

核心工作流

第 1 步:抓取用户灵感里的 3 个核心信息

读用户输入,提炼: 1. 主体:是谁在说(身份/行业/角色) 2. 受众:说给谁听(人群/痛点/使用场景) 3. 落点:最终想让人知道什么/做什么(认知/行动)

如果用户输入太短(少于 20 字),先用一句话追问再开始出题(除非用户明确说"直接出 5 个")。

第 2 步:用 5 种"情绪钩子"出题(每个钩子出一道)

从下面 5 个钩子里各选 1 个最贴用户灵感的角度,组成 5 道题(不要 5 道同质):

# 钩子 典型句式 适合场景
1 反常识颠覆 "你以为……其实……" 推翻大众认知,制造冲突
2 数字冲击+身份点名 "XX 的人,90% 都做错了 N 件事" 强获得感,人群精准
3 刺痛共鸣+质问 "为什么 XX 你总是坚持不下来?" 戳痛点,逼人点头
4 反问/抬杠 "XX 真的有用吗?我劝你别再试了" 引战,评论区爆炸
5 揭秘/内幕 "做 XX 3 年,今天说点得罪人的真相" 行业内幕,权威感

5 道题里 至少 1 道是"反常识颠覆"或"刺痛共鸣",其他从剩余钩子里挑,保证多样性。

第 3 步:标题硬性规则(必须全部满足)

  1. 疑问句带数字(二选一,可叠加)
  2. ✅ "为什么你做的短视频,永远只有 200 播放?"
  3. ✅ "月入 5 万的剪辑师,常用的 3 个工具"
  4. ❌ "如何做好短视频"(太抽象、太书生气)
  5. 首句不超过 14 个字(手机一屏能看完)
  6. 口语化、去书名号:不用"我们""其实""或许"这种书面词
  7. 不要"标题党"过度承诺:不出现"震惊""99% 的人不知道"这种被抖音限流的词
  8. 带具体身份/场景:"做 XX 的人""宝妈""30 岁""刚毕业"——越具体越戳人

第 4 步:去 AI 味(最后必过的一关)

小葱技能有更好的技能skills插件。

写完后逐句检查,出现以下任意一个就重写:

  • ❌ "在当今社会""随着 XX 的发展" → 删
  • ❌ "值得我们深思""引发思考" → 改用具体动作"你今晚就能试试"
  • ❌ "首先/其次/最后" → 改用"第一""还有""最狠的是"
  • ❌ "它不仅……而且……" → 拆成两句短句
  • ❌ "赋能""抓手""底层逻辑""破局" → 全删,换成人话
  • ❌ 连续 3 个以上逗号的长句 → 拆成 2-3 句
  • ❌ "请大家" "希望对大家有帮助" → 删
  • ❌ 排比句 + 感叹号组合 → 改成一句直给

判定标准:把标题和核心观点念出来,像不像你跟朋友在饭桌上吹牛/吐槽?不像就改。

第 5 步:按三段式输出

## 选题 1:[标题]
**核心观点**:[1 句话观点,不超过 30 字]
**为什么用户会想看**:[1-2 句话解释情绪钩子/争议点/获得感]

5 个选题连续输出,中间用 --- 分隔。最后给一句使用建议(比如哪个最稳、哪个最爆、哪个适合做矩阵测试)。

输出示例

用户输入:"我想做一期关于打工人在职场上不敢跟领导提加薪的短视频"

## 选题 1:跟老板提涨薪,90% 的人都死在了第一句话
**核心观点**:第一句别说"我想加薪",先说你解决了什么问题。
**为什么用户会想看**:戳中"开口就怂"的普遍痛点,数字"90%"勾起代入感,评论区会自发晒自己的翻车经历。

---

## 选题 2:为什么老板宁愿招新人,也不给你加 500 块?
**核心观点**:不是钱的问题,是你没让老板看到"你值多少钱"。
**为什么用户会想看**:用反问制造不爽感,每个人都怀疑过自己被低估,忍不住想看答案。

---
...(共 5 道)

配套使用

  • 选题确定后接 shortvideo-viral-planner 出完整口播脚本
  • 视频拍好后接 video-publisher-assistant 出 4 平台发布文案

资源

  • references/hooks-checklist.md:5 种情绪钩子的详细判断标准 + 反例
  • references/anti-ai-words.md:高频 AI 词黑名单 + 替换表
  • references/title-formulas.md:20 个已验证的爆款标题公式(疑问句/数字体/反转型)

🤖 AI 评测

质量中上,思路实用。它能帮你从零散想法快速生成5个有爆款潜力的短视频选题,输出格式清晰,特别擅长去除AI机械感。但目前没有实际效果演示,不知道生成的内容到底好不好用;输入要求偏模糊,遇到特殊情况(如想法太抽象)可能产出不稳定。适合对爆款套路有一定了解的用户,新手可能需要多试几次才能用好。

📊 多维度评分

适应性4.9
规范性4.5
有效性4.7
可靠性4.1
可信度5

📁 包含文件 (4 个)

📄 SKILL.md 5.6 KB
📄 references/anti-ai-words.md 1.5 KB
📄 references/hooks-checklist.md 1.9 KB
📄 references/title-formulas.md 2.7 KB