短视频短视频选题设计pro
📖 技能介绍
name: shortvideo-topic-generator description: 短视频爆款选题生成器。当用户提供一条短视频灵感/想法/主题时，一次性产出 5 个强冲突/强共情、适合 2 分钟以内口播、疑问句或带数字化表达的爆款选题；每条按"标题 + 核心观点 + 为什么用户会想看"三段式输出。典型触发："帮我出 5 个短视频选题"、"围绕 XX 给我几个爆款选题"、"写几个抖音爆款标题"、"给我 5 个口播脚本选题"、"我想做一期关于 XX 的视频，给我点灵感"、"做选题"。 agent_created: true
短视频爆款选题生成器（去 AI 味版）
概述
把用户给的一条灵感/一个观点/一个产品卖点，拆解成 5 个强冲突或强共情的爆款选题。
每个选题自带"标题（疑问句/数字化）+ 核心观点 + 为什么用户会想看"三件套，可以直接接 video-publisher-assistant 出发布文案，或接 shortvideo-viral-planner 出完整脚本。
何时使用
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- 用户给一个主题、灵感、痛点、一句话想法，要"出几个选题"
- 用户要做口播短视频（抖音/视频号/小红书/快手），需要选题库
- 已经有了产品/服务/课程/案例，要做"卖货型"或"涨粉型"选题
- 用户想批量出题、矩阵化测试选题
不适用：用户要的是完整口播脚本（→ shortvideo-viral-planner）、发布标题文案（→ video-publisher-assistant）、封面图、剪辑建议。
核心工作流
第 1 步：抓取用户灵感里的 3 个核心信息
读用户输入，提炼： 1. 主体：是谁在说（身份/行业/角色） 2. 受众：说给谁听（人群/痛点/使用场景） 3. 落点：最终想让人知道什么/做什么（认知/行动）
如果用户输入太短（少于 20 字），先用一句话追问再开始出题（除非用户明确说"直接出 5 个"）。
第 2 步：用 5 种"情绪钩子"出题（每个钩子出一道）
从下面 5 个钩子里各选 1 个最贴用户灵感的角度，组成 5 道题（不要 5 道同质）：
| # | 钩子 | 典型句式 | 适合场景 |
|---|---|---|---|
| 1 | 反常识颠覆 | "你以为……其实……" | 推翻大众认知，制造冲突 |
| 2 | 数字冲击+身份点名 | "XX 的人，90% 都做错了 N 件事" | 强获得感，人群精准 |
| 3 | 刺痛共鸣+质问 | "为什么 XX 你总是坚持不下来？" | 戳痛点，逼人点头 |
| 4 | 反问/抬杠 | "XX 真的有用吗？我劝你别再试了" | 引战，评论区爆炸 |
| 5 | 揭秘/内幕 | "做 XX 3 年，今天说点得罪人的真相" | 行业内幕，权威感 |
5 道题里 至少 1 道是"反常识颠覆"或"刺痛共鸣"，其他从剩余钩子里挑，保证多样性。
第 3 步：标题硬性规则（必须全部满足）
- 疑问句或带数字（二选一，可叠加）
- ✅ "为什么你做的短视频，永远只有 200 播放？"
- ✅ "月入 5 万的剪辑师，常用的 3 个工具"
- ❌ "如何做好短视频"（太抽象、太书生气）
- 首句不超过 14 个字（手机一屏能看完）
- 口语化、去书名号：不用"我们""其实""或许"这种书面词
- 不要"标题党"过度承诺：不出现"震惊""99% 的人不知道"这种被抖音限流的词
- 带具体身份/场景："做 XX 的人""宝妈""30 岁""刚毕业"——越具体越戳人
第 4 步：去 AI 味（最后必过的一关）
写完后逐句检查，出现以下任意一个就重写：
- ❌ "在当今社会""随着 XX 的发展" → 删
- ❌ "值得我们深思""引发思考" → 改用具体动作"你今晚就能试试"
- ❌ "首先/其次/最后" → 改用"第一""还有""最狠的是"
- ❌ "它不仅……而且……" → 拆成两句短句
- ❌ "赋能""抓手""底层逻辑""破局" → 全删，换成人话
- ❌ 连续 3 个以上逗号的长句 → 拆成 2-3 句
- ❌ "请大家" "希望对大家有帮助" → 删
- ❌ 排比句 + 感叹号组合 → 改成一句直给
判定标准：把标题和核心观点念出来，像不像你跟朋友在饭桌上吹牛/吐槽？不像就改。
第 5 步：按三段式输出
## 选题 1：[标题]
**核心观点**：[1 句话观点，不超过 30 字]
**为什么用户会想看**：[1-2 句话解释情绪钩子/争议点/获得感]
5 个选题连续输出，中间用 --- 分隔。最后给一句使用建议（比如哪个最稳、哪个最爆、哪个适合做矩阵测试）。
输出示例
用户输入："我想做一期关于打工人在职场上不敢跟领导提加薪的短视频"
## 选题 1：跟老板提涨薪，90% 的人都死在了第一句话
**核心观点**：第一句别说"我想加薪"，先说你解决了什么问题。
**为什么用户会想看**：戳中"开口就怂"的普遍痛点，数字"90%"勾起代入感，评论区会自发晒自己的翻车经历。
---
## 选题 2：为什么老板宁愿招新人，也不给你加 500 块？
**核心观点**：不是钱的问题，是你没让老板看到"你值多少钱"。
**为什么用户会想看**：用反问制造不爽感，每个人都怀疑过自己被低估，忍不住想看答案。
---
...（共 5 道）
配套使用
- 选题确定后接
shortvideo-viral-planner出完整口播脚本 - 视频拍好后接
video-publisher-assistant出 4 平台发布文案
资源
references/hooks-checklist.md：5 种情绪钩子的详细判断标准 + 反例references/anti-ai-words.md：高频 AI 词黑名单 + 替换表references/title-formulas.md：20 个已验证的爆款标题公式（疑问句/数字体/反转型）
🤖 AI 评测
质量中上，思路实用。它能帮你从零散想法快速生成5个有爆款潜力的短视频选题，输出格式清晰，特别擅长去除AI机械感。但目前没有实际效果演示，不知道生成的内容到底好不好用；输入要求偏模糊，遇到特殊情况（如想法太抽象）可能产出不稳定。适合对爆款套路有一定了解的用户，新手可能需要多试几次才能用好。
