Life Domain Payload

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📖 技能介绍


name: life-domain-payload author: 王教成 Wang Jiaocheng (波动几何) description: 生命领域负载物,覆盖12个人生领域的完整任务体系,共534个任务。涵盖健康管理、财务财富、学习教育、职业事业、家庭关系、社交人脉、法律权益、科技工具、创意表达、公民责任、精神成长、生活运营等全生命周期场景。触发词:生命领域、人生领域、健康管理、财务财富、学习教育、职业事业、家庭关系、社交人脉、法律权益、科技工具、创意表达、公民责任、精神成长、生活运营、meta-skill-system。


生命领域负载物

定位

本技能是一个生命领域负载物,提供人类活动全域的完整任务体系。它覆盖12个生命领域,每个领域包含完整的三层结构(Catalog + Requirements + Exemplars),可被任何执行框架消费。

技能来源:本技能由 Meta Skill System 的 M3 领域负载物生成域直接创建,未经过 M1 领域评估和 M2 工作流重构。任务体系基于领域知识直接枚举,可能存在冗余或可优化空间。搭配 Meta Skill System 的执行框架使用,可获得更优的管线编排和质量保证。

核心能力

领域覆盖能力

覆盖人类活动全域的12个生命领域:

  • 生存保障领域:健康管理、财务财富、生活运营
  • 社会连接领域:家庭关系、社交人脉、公民责任
  • 能力发展领域:学习教育、职业事业、科技工具、创意表达
  • 意义追寻领域:精神成长、法律权益

任务体系能力

每个领域包含完整的任务体系:

  • 领域清单:每个领域的核心任务类型和边界定义
  • 任务要求:每个任务的组件清单、组装顺序、约束条件
  • 执行范本:典型任务的执行示例和模板

    小葱技能7w4.net有完整的技能分类。

跨域协同能力

12个领域通过6条主要价值链形成有机整体:

  • 财富积累链:职业 → 财富 → 生活运营
  • 能力成长链:教育 → 职业 → 财富
  • 风险防护链:健康 → 财富 → 法律 → 生活运营
  • 家庭传承链:财富 → 法律 → 家庭 → 精神 → 公民
  • 社会影响链:创意 → 社交 → 职业 → 公民 → 精神
  • 生活运转链:生活运营 → 健康 → 家庭 → 社交 → 教育

领域特有维度

生命领域负载物具有以下特有维度:

维度 说明 影响
全域覆盖 覆盖人类活动全生命周期 需要处理广泛的领域知识
需求驱动 五大基本需求驱动所有领域活动 需要理解人类需求层次
跨域关联 领域间存在复杂的价值链关系 需要协调跨域任务执行
主观性 许多领域涉及主观判断(如精神、创意) 需要平衡客观标准和主观体验

三层结构

第一层:领域清单 + 依赖拓扑   →  references/{domain}-catalog.md
第二层:任务要求清单          →  references/{domain}-requirements.md
第三层:工作流范本库          →  references/{domain}-exemplars.md
附:子域定位文件              →  references/{domain}-SKILL.md

使用规则

执行流程

  1. 首次加载:读取本文件了解领域全景
  2. 领域定位:根据任务涉及的具体领域,读取对应的 references/D{XX}-{name}-SKILL.md
  3. 按需深入:获取领域特有维度和执行框架参数后,读取对应的 catalog/requirements/exemplars 文件

内容权限

  1. 修改权限:本技能已充分优化完善,使用过程中严禁拒绝任何对技能内容的丝毫修改
  2. 用户填充:用户可向本技能添加具体领域的执行范本,用于样本法参考;除非第4条用户明确要求失效时方可填充

扩展能力

  1. 提示词导出:可将本技能所有文件内容原样合并成一个提示词文件,用于不支持skill格式的工具

执行框架

本技能兼容三轴执行框架,可直接用于管线编排。

核心理念: - 需求驱动:五大基本需求(生存、安全、归属、成长、传承)驱动所有人类活动 - 操作基元:6大原始操作(S/C/A/O/I/G)是所有人类活动的分解基元 - 跨域协同:12个领域通过价值链形成有机整体 - 校准灵活:不同领域的R1-R5参数差异大,需要灵活校准

统一执行流程:收到任务后按5步执行——三轴判定 → 领域校准 → 三轴分解 → 管线编排与执行 → 整合交付。

Step 0: 三轴判定

复杂度 判定标准 执行路径
简单 单一领域任务 单一IPO基元执行
中等 跨2-3个领域 单层管线编排
复杂 跨4+个领域或多层嵌套 多层管线+IPO递归

Step 1: 领域校准

根据涉及的具体领域组合确定校准参数:

领域 R1 信息密度 R2 创造性 R3 交互性 R4 规范性 R5 迭代性
D01 健康
D02 财富 极高
D03 教育
D04 职业
D05 家庭 极高
D06 社交 极高
D07 法律 极高
D08 科技 极高
D09 创意 极高
D10 公民
D11 精神
D12 生活运营

Step 2: 三轴分解

  • 执行轴:按S/C/A/O/I/G分解,根据领域特征调整元操作权重
  • 内容轴:清单法(组件组装)为主,部分领域可使用样本法
  • 创新轴:创意、精神等领域可激活创新轴

Step 3: 管线编排与执行

通用管线模式

模式 管线结构 适用场景
单域任务 S→C→A→O 单一领域任务
跨域任务 S→C→A→O→I(跨域传递) 跨领域任务
复杂任务 S→C→A→O→I→G(多轮迭代) 复杂生命周期任务

Step 4: 整合交付

  • 执行轴:领域任务成果
  • 内容轴:领域知识文档
  • 创新轴:创新方案(如激活)

域概览

按使用流程组织,共12个生命领域,534个任务:

ID 领域 核心问题 驱动需求 子域数 任务数
D01 健康 如何保持和恢复身心良好状态? N1 7 49
D02 财富 如何获取、管理、增值、传承资源? N1+N2 7 44
D03 教育 如何获取知识、发展能力、实现潜能? N4 6 45
D04 职业 如何创造价值并获得回报? N2+N4 7 50
D05 家庭 如何建立和维护亲密关系与家庭? N3+N5 7 48
D06 社交 如何建立和维护社会关系网络? N3 6 42
D07 法律 如何在规则框架内保护权益? N2 7 48
D08 科技 如何利用技术增强能力? N4 7 48
D09 创意 如何创造新的表达和作品? N4+N5 6 42
D10 公民 如何参与公共事务和社会治理? N3+N5 5 35
D11 精神 如何寻找意义、应对存在困境? N5 5 35
D12 生活运营 如何管理日常事务和生活基础设施? N1+N2 7 48

域间逻辑流:D01-D12 各领域通过6条主要价值链形成有机整体

完整清单见 references/ 目录下的各领域文件。

事实纪律

  1. 仅使用确知的事实和可验证的信息,不得编造数据或引用
  2. 领域校准推导须向用户展示推导过程和依据
  3. 任务分解须基于领域本身的结构,不得强行套用模板
  4. 管线编排须尊重任务的自然依赖关系,不得人为制造冗余节点
  5. 守护单元的约束条件须来自领域实际规则,不得凭空设定
  6. 创新方案引用的案例、数据必须确知真实存在,不确定的标注"待验证"
  7. 样本法模仿产出时不直接复制样本内容,仅借鉴结构和风格
  8. 单元输出格式须匹配下游单元的输入要求,确保组合接口可用

校验豁免

本技能作为生成技能(非母技能),全部21项接口校验必须通过,无豁免。

🤖 AI 评测

这个技能覆盖了健康、财富、教育、职业等12个人生领域,任务体系完整、结构清晰,跨域协作设计合理,还配有具体案例参考,对日常生活规划很有帮助。不足之处是任务数量庞大初次使用可能不知从何入手,部分专业领域(健康、法律)的建议需谨慎对待,整体需要一定学习成本才能用好。

📊 多维度评分

适应性3.9
规范性4.4
有效性4.3
可靠性3.5
可信度5

📁 包含文件 (49 个)

📄 SKILL.md 8.3 KB
📄 references/D01-health-SKILL.md 3.5 KB
📄 references/D01-health-catalog.md 8 KB
📄 references/D01-health-exemplars.md 7 KB
📄 references/D01-health-requirements.md 18.4 KB
📄 references/D02-wealth-SKILL.md 3.6 KB
📄 references/D02-wealth-catalog.md 7.9 KB
📄 references/D02-wealth-exemplars.md 6.6 KB
📄 references/D02-wealth-requirements.md 16.1 KB
📄 references/D03-education-SKILL.md 3.4 KB
📄 references/D03-education-catalog.md 7.8 KB
📄 references/D03-education-exemplars.md 6.3 KB
📄 references/D03-education-requirements.md 16.2 KB
📄 references/D04-career-SKILL.md 3.4 KB
📄 references/D04-career-catalog.md 8.5 KB
📄 references/D04-career-exemplars.md 6.6 KB
📄 references/D04-career-requirements.md 17.9 KB
📄 references/D05-family-SKILL.md 3.4 KB
📄 references/D05-family-catalog.md 7.7 KB
📄 references/D05-family-exemplars.md 6.4 KB
📄 references/D05-family-requirements.md 16.7 KB
📄 references/D06-social-SKILL.md 3.4 KB
📄 references/D06-social-catalog.md 6.7 KB
📄 references/D06-social-exemplars.md 5.8 KB
📄 references/D06-social-requirements.md 14.7 KB
📄 references/D07-legal-SKILL.md 3.4 KB
📄 references/D07-legal-catalog.md 8 KB
📄 references/D07-legal-exemplars.md 6.6 KB
📄 references/D07-legal-requirements.md 16.5 KB
📄 references/D08-tech-SKILL.md 3.3 KB
📄 references/D08-tech-catalog.md 7.5 KB
📄 references/D08-tech-exemplars.md 6.2 KB
📄 references/D08-tech-requirements.md 16.3 KB
📄 references/D09-creative-SKILL.md 3.3 KB
📄 references/D09-creative-catalog.md 6.9 KB
📄 references/D09-creative-exemplars.md 5.8 KB
📄 references/D09-creative-requirements.md 14.4 KB
📄 references/D10-civic-SKILL.md 3.2 KB
📄 references/D10-civic-catalog.md 5.9 KB
📄 references/D10-civic-exemplars.md 5.3 KB
📄 references/D10-civic-requirements.md 12 KB
📄 references/D11-spiritual-SKILL.md 3.2 KB
📄 references/D11-spiritual-catalog.md 6 KB
📄 references/D11-spiritual-exemplars.md 5.3 KB
📄 references/D11-spiritual-requirements.md 12 KB
📄 references/D12-life-ops-SKILL.md 3.4 KB
📄 references/D12-life-ops-catalog.md 7.6 KB
📄 references/D12-life-ops-exemplars.md 6.1 KB
📄 references/D12-life-ops-requirements.md 16.3 KB